此时，人事已是2016年的年初，房租也涨到了108元／平方。

据不完全统计，中国按照目前增长率，2017年年底，定制家具市场的规模将会轻松越过900亿。但从整体看来，石化中国家居行业的智能化和信息化建设推进比较缓慢，还有很长的路要走。

有数据显示，副总定制家具在家具行业市场份额约为20%，而发达国家早已超过60%份额，这也充分说明定制家具在国内市场仍处于蓝海期。随着建材行业自身的发展和所处经济、裁余辞职政策环境的不断变迁，裁余辞职以及新一代消费群体的崛起，市场的整体需求或随时发生变化，未来企业如何坚守已有市场高地或抢夺新的市场高地，都需要立足市场变化，在规避风险的同时，乘势而上。在此背景下，夕志众多建材企业的经营思路也随之改变，开始从卖产品向卖生活方式转变，并愈加重视设计的重要性。

随着生活水平的提升和消费环境的变化，人事人们的审美理念也在发生改变，布局简洁、舒适宜人的简约风格成市场热宠。同时也说明环保性已经成为建材家居行业的消费主流，中国这一主流也将在2018年延续。

智能家居正在走入千家万户随着科技发展，石化智能已经成为一种生活方式和社会潮流，石化和当年智能手机的普及一样，家居行业也开始注重用户需求并紧跟社会潮流，涉足智能家居的研发，在为其生活带来便利的同时，也增加企业在市场的竞争力。

当然，副总定制家具对企业要求是也全方位的，副总其中需要完善设计研发能力、品牌方面、信息化应用能力、销售服务网络、大规模柔性化定制能力等多个行业壁垒。据了解，裁余辞职近十年来，裁余辞职我国劳动力成本增长高达2.7倍，民营企业融资成本超过银行基准利率2倍以上，物流成本是发达国家2倍，不论是劳动力、原材料还是企业经营成本都大幅度上涨。

因此，夕志目前众多企业十分重视产品品质，力争摘除假冒伪劣这颗毒瘤。不保护知识产权，人事创新就是一句空话家具企业发展需要完善市场准入机制，人事要深刻认识到，不保护知识产权，创新就是一句空话!与此同时，家具企业要格外重视企业知识产权保护，注重企业生产技术和产品专利的申请，坚决打击侵权行为，保护企业自主创新成果，为企业乐于创新、敢于创新营造良好环境。

目前，中国我国制造业品牌市场认可度低，竞争力弱，在世界品牌500强中仅有31个，百强品牌中仅有7个。不能只听楼梯响，石化不见人下来一个企业的发展，石化成本把控尤其重要，对家具企业而言更是如此，企业只有把降成本行动落到实处，才能更好的为企业经营减负，不能只听楼梯响，不见人下来。